“致良知”关键在知行合一
 2019-05-27 15:30:10     浏览次数:528

 近日,集团财务中心、运营中心、鲁中水泥、鲁蒙水泥、黄骅三阳、重山思沃瑞分别召开“致良知”专题座谈交流会。围绕“致良知”谈工作、谈想法、谈看法,分享学习心得。根据李学董事长工作务虚会讲话精神和“致良知”学习行动方案要求,要将“致良知”学习实践引向深入,开展的更加扎实生动、富有成效,就应该抓住“致良知”的核心要义“知行合一”,不能就学而学,就谈而谈。要立足本职本岗,针对“人、财、物、产、供、销(或人、机、料、法、环的维度)”等实际工作中存在的问题、差距和短板,开展针对性的课题攻关和改善改进,并及时总结提炼这些攻关改善工作中的案例、成果和人物、故事进行推广学习,影响和激励广大干部员工达到思想认识和工作能力的有机统一和提升,从而推动本单位工作上台阶、上水平。